美國股市剛剛經歷了自大衰退以來最糟糕的一年，數百萬投資者的 401(k) 賬戶和投資組合蒙受了巨大損失。但在這些充滿挑戰的時期，有一群人做得很好：首席執行官。

標準普爾 500 指數（包含 500 家大型上市公司的股票市場指數）上市公司的典型首席執行官去年的收入為 1880 萬美元。這比 2021 年上漲了約 21%，盡管標準普爾 500 指數下跌了 20%。公司董事會給予了特別大的股票獎勵，以獎勵那些負責帶領公司度過高通脹、持續供應鏈問題和工資上漲以及滿足績效指標的人。

但一個投資者權益保護組織表示，美國一些最知名的公司向其首席執行官支付的薪酬過高。As You Sow 的一份新報告列出了 100 位“多付”的 CEO，他們在 2022 年獲得了高額薪酬，盡管他們公司的股東回報參差不齊。

排在榜首的是華納兄弟探索頻道的大衛扎斯拉夫，他在 2022 年獲得了 2.46 億美元的收入，盡管該公司的股票在同年下跌了 60%，而且大約 40% 的股票投票反對他的薪酬方案。薪酬第二高的 CEO 是雅詩蘭黛的 Fabrizio Freda，他在 2022 年的收入為 6600 萬美元，而公司股價下跌了 33%。Penn National Gaming 的 Jay Snowden 獲得了 6590 萬美元的報酬，排名第 1。3 在名單上；他公司的股票下跌了 42.7%。

As You Sow 排名基于三個因素：計算 CEO 薪酬與年度股東回報率、投票反對 CEO 薪酬方案的股東百分比，以及 CEO 薪酬與公司員工薪酬中位數的比率。

以下是 As You Sow 榜單上的前 10 位 CEO。

1. David Zaslav——華納兄弟探索頻道，2.46 億美元

2. Fabrizio Freda——雅詩蘭黛，6600萬美元

3. 杰·斯諾登——賓夕法尼亞國家博彩公司，6590 萬美元

4. Patrick Gelsinger——英特爾，1.786 億美元

5. Glenn Fogel——Booking Holdings，5400萬美元

6. 威廉·麥克德莫特——ServiceNow，1.658 億美元

7. 羅伯特戈德斯坦 - 拉斯維加斯金沙集團，3120萬美元

8. 詹姆斯·戴蒙——摩根大通，8440 萬美元

9. Andy Jassy——亞馬遜，2.127億美元

10. 蒂姆庫克——蘋果，9870 萬美元

一些首席執行官因幫助管理合并和其他重大舉措而獲得報酬。Zaslav 就是這種情況，他負責監督促成 2022 年 4 月創建 Warner Bros. Discovery 的企業聯合。

隨著越來越多的股東和投資者對 CEO 的薪酬猶豫不決，As You Sow（一家促進環境和社會企業責任的非營利組織）發布了這份名單。據報道，去年大約有兩打美國大公司的投資者在不具約束力的股東投票中否決了高管薪酬方案。

“當經濟低迷，投資者和員工都受苦時，讓高管分擔部分痛苦的呼聲只會增加，”分析高管薪酬股東提議并與人合著 As You Sow 報告的 Rosanna Landis Weaver 說。

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